Den teknologiske udvikling og udbredelsen af AI stiller nye krav til bestyrelsens rolle og kompetencer – samtidig med, at der skal sættes fokus på at understøtte organisationens udvikling og kultur.

Bestyrelsen skal sikre, at digitale investeringer understøtter strategien og skaber langsigtet værdi.
Samtidig skal der være fokus på risici som cybersikkerhed, databeskyttelse og regulatorisk compliance.

Det kræver, at bestyrelsen aktivt forholder sig til etik, transparens og ansvarlig anvendelse af teknologi. 

Indlægsholdere:

Christian Baltzer er Group CFO i Falck og medlem af direktionen med ansvar for Finans, IT og Legal. Han har tidligere været CEO i Codan Danmark samt Group CFO i Danske Bank og Tryg og har omfattende erfaring med transformation i regulerede og teknologitungt drevne organisationer.

På netværksmødet deler Christian sit perspektiv på, hvordan bestyrelsen kan sikre, at digitale investeringer og AI-initiativer understøtter strategien og skaber langsigtet værdi – samtidig med at risici som cybersikkerhed, databeskyttelse og compliance håndteres ansvarligt og transparent. Han vil desuden sætte fokus på den kulturelle og menneskelige dimension: hvordan teknologiimplementering kræver ledelsesmæssig retning, organisatorisk modenhed og en kultur, der understøtter ansvarlig og værdiskabende anvendelse af data og AI.

Jesper Broberg Bang er direktør og partner i Gejst Studio og arbejder i krydsfeltet mellem strategi, design og kunstig intelligens. Han rådgiver virksomheder og bestyrelser om, hvordan AI omsættes fra buzzword til konkret værdiskabelse. Han er desuden medstifter af flere nationale forsknings- og udviklingsprojekter om digital transformation og bestyrelsens rolle i den teknologiske udvikling.

Jesper har særligt fokus på samspillet mellem mennesker og teknologi – og på hvordan bestyrelser kan stille de rigtige spørgsmål til ledelsen, prioritere digitale investeringer og sikre en ansvarlig, etisk og strategisk forankret anvendelse af AI. Oplægget afholdes i et engagerende format, hvor deltagerne ikke kun får inspiration, men også arbejder med korte, faciliterede øvelser og refleksioner så indsigt og værktøjer kan tages direkte med hjem til bestyrelseslokalet.